Esclarecendo a verdade

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que há quase 50 anos garante uma alimentação de qualidade aos trabalhadores, tem sido alvo de diversos ataques especulativos. Inclusive, até inventam que o PAT provoca a inflação de alimentos no país. Preocupada com esse importante benefício conquistado pelos trabalhadores, a Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador (ABBT) alerta que o PAT não pode ser tratado como um "vale-qualquer coisa", nem ser acusado de vilão da inflação.

Propostas absurdas e sem fundamentos para a reformulação do PAT têm sido insistentemente divulgadas, como é o caso do pagamento em dinheiro dos vales alimentação e refeição. Isso traz o risco de o benefício ser usado para o consumo de bebidas alcoólicas, cigarros, pagamento de dívidas e até em apostas e jogos de azar, por exemplo. E o resultado será um trabalhador com menos dinheiro para comprar sua alimentação, desnutrido e mais suscetível a doenças.

Nesse cenário, empresas de delivery, que cobram taxas de 27,5% dos bares e restaurantes, também querem tirar proveito desse mercado. Com tal escopo, para atrair os trabalhadores, lançarão promoções e repassarão os custos desses apelos aos estabelecimentos, desse modo, gerando mais inflação.

A ABBT tem um compromisso com os quase 25 milhões de trabalhadores brasileiros e suas famílias beneficiados pelo PAT e não vai deixar o vale-refeição e o vale-alimentação serem desvirtuados ou, até mesmo, desaparecerem!

Perde o RH das empresas

PAT-VALE-REFEICAO-Pessoas reunidas ao redor da mesa

Dificulta a gestão do benefício e aumenta os custos administrativos e operacionais.
O RH perderá sua relação com o emissor do vales alimentação e refeição, com isso, também perde a garantia de qualidade nutricional nos estabelecimentos comerciais credenciados e fiscalizados pelas empresas gestoras do benefício. Alimentação é saúde!
Riscos de o empregador ser responsabilizado por qualquer problema na operação, como, por exemplo, o não pagamento dos vales aos estabelecimentos comerciais. Isso desestimulará a continuidade de adesão ao PAT e, portanto, levará ao fim do programa e à perda do vale-refeição e vale-alimentação pelos trabalhadores!

Perde o comércio, principalmente, o pequeno

PAT-VALE-REFEICAO-Homem analisando dados em laptop

Aumento de custos, pelas "guerras de incentivos" que a portabilidade gerará entre os emissores, com alta probabilidade de perder o foco na alimentação.
Redução na competitividade, pelo aumento de custos da portabilidade que serão repassados aos estabelecimentos comerciais. Além disso, o comerciante será obrigado a fechar contrato com o novo emissor.
Muitos estabelecimentos comerciais menores não resistirão, pelo aumento de custos da portabilidade e pela redução de clientes, que talvez optem por emissores sem contrato com o comércio.

Perde o trabalhador

PAT-VALE-REFEICAO-Trabalhador com capacete laranja em fábricaTrabalhador com capacete laranja em fábrica

Fica ameaçada a garantia de alimento de qualidade no prato do trabalhador brasileiro.
A refeição se tornará mais cara e afetará o bolso do trabalhador.
Há risco de perder o benefício.

Interoperabilidade sim

A interoperabilidade é solução para o setor, pois permitirá o uso de todos os vales alimentação e refeição em qualquer estabelecimento comercial cadastrado.

Essa mudança será como uma rede única PAT e causará benefícios concretos para os usuários, os quais, por sua vez, terão mais liberdade, melhores preços e serviços. Ela também incentiva a competividade no mercado, pois os estabelecimentos vão aperfeiçoar seus serviços para atrair mais clientes.

A interoperabilidade aumenta a concorrência e o livre mercado.

A interoperabilidade, sim, é uma evolução!

PAT-VALE-REFEICAO-Pagamento de refeição com VR

Portabilidade
não é a solução

Confundida com a portabilidade da telefonia ou do setor bancário, a portabilidade dos vales refeição e alimentação nada tem que ver com esses modelos.

Os contratos do PAT são firmados entre as empresas, sem envolver juridicamente o trabalhador. O empregador é o responsável pela negociação e pelo cumprimento do contrato, ficando o seu departamento de RH responsável pela gestão. O trabalhador é o grande beneficiado e complementa a sua renda com acesso à alimentação de qualidade.

Além disso, diferente da portabilidade no setor bancário, cuja migração possibilita ao cliente obter vantagens com a redução de taxas ou tarifas, a migração dos vales alimentação e refeição não promove benefício algum ao trabalhador, que não paga taxa nenhuma, e só ganha um benefício para a sua alimentação e qualidade de vida.

A portabilidade gera inflação! Surgirão promoções de todos os tipos para estimular o trabalhador a mudar a empresa do seu benefício. Os custos dessas promoções serão repassados aos estabelecimentos e, consequentemente, haverá aumento no preço pago pelo consumidor. Ou seja, mais inflação e menos alimento no prato do trabalhador brasileiro!

ABBT - Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador